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葡京娱乐app网站十四届四次全委会议工作报告
发布时间:2013-03-13   点击数:  字号: T | T

学习贯彻党的十八大精神  团结动员全职工

为率先全面建成高水平小康社会做出新贡献

——在葡京娱乐app网站十四届四次全委会议上的工作报告

 

   

201337)

 

各位委员、同志们:

受总常委会委托,向全委会作工作报告,请予审议。

一、2012年主要工作

2012年是葡京娱乐app网站新一届领导班子履职的第一年。在委和总的领导下,我各级葡京娱乐ap葡京娱乐app认真学习贯彻党的十八大精神,围绕葡京娱乐ap葡京娱乐app十四大确定的目标任务突出主题主线,服务发展大局,团结带领广大职工为实施综合配套改革,推动科学发展跨越发展勇当排头兵,努力在新的起点上推进葡京娱乐ap葡京娱乐app工作科学发展、创新发展

(一)理想信念更加坚定

   掀起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮。各级葡京娱乐ap葡京娱乐app把学习、宣传、贯彻党的十八大精神作为葡京娱乐ap葡京娱乐app首要政治任务,运用各种葡京娱乐ap葡京娱乐app宣传教育阵地,通过举办辅导报告、专题研讨、知识竞赛、文艺晚会等多种形式,迅速掀起学习贯彻十八大精神热潮。广大职工、葡京娱乐ap葡京娱乐app干部认真研读、系统学习党代会报告的新思想、新观点、新部署、新举措,深刻领会报告对工人阶级和葡京娱乐ap葡京娱乐app工作的重要论述,进一步坚定走特色社会主义葡京娱乐ap葡京娱乐app发展道路的信念,进一步明确葡京娱乐ap葡京娱乐app工作目标任务,进一步增强为全面建成小康社会和科学发展跨越发展共同奋斗的责任感与使命感。始终坚持突出“一个主题”。深入学习、广泛宣传、自觉实践特色社会主义葡京娱乐ap葡京娱乐app发展道路,通过举办葡京娱乐ap葡京娱乐app主席培训班、纪念葡京娱乐app网站成立85周年系列活动,开辟新闻专栏、专版,教育引导葡京娱乐ap葡京娱乐app干部对我国葡京娱乐ap葡京娱乐app的性质地位作用和发展方向保持清醒认识,做葡京娱乐ap葡京娱乐app发展道路的坚定拥护者、积极传播者和自觉践行者。党对葡京娱乐ap葡京娱乐app的领导进一步加强。委召开葡京娱乐ap葡京娱乐app工作会议,并组成委检查调研组对各贯彻落实会议情况进行督查;政府与葡京娱乐app网站召开第十五次联席会议,议定了劳模医疗补助政策、加大职工技术比赛投入、支持工人体育馆维保等事项,各级党政赋予葡京娱乐ap葡京娱乐app资源和手段,切实为葡京娱乐ap葡京娱乐app工作把关定向、创造条件、提供舞台

(二)服务发展力度加大

积极贯彻综改方案。成功举办首届海峡两岸职工(数控类)技术比赛,承办第三届海峡职工论坛,不断深化两岸职工技术交流合作举办职工技术创新成果展示会,选送项目参加“6·18”海峡两岸职工创新成果展,荣获24项金奖。建立与台商企业协会联系制度,首次召开台资企业葡京娱乐ap葡京娱乐app工作会议,出台加强台企葡京娱乐ap葡京娱乐app工作的意见,推动在厦台企健康发展。深入推进建功立业。深入开展“当好主力军、建功十二五”为主题的劳动竞赛,以创建“工人先锋号”为载体,在重点工程中开展“六比六看”立功竞赛活动。举办第十八届职工技术大赛,圆满完成A类、B类共41个项目比赛;配合同城化进程,举办厦漳泉美容美发美甲化妆大赛广泛开展“我为节能减排献一策”及职工技术创新“百千万工程”,征集职工发明创造422项、技术革新1142项、合理化建议76767条,创造经济效益212亿元。大力弘扬劳模精神。评选表彰各级五一劳动奖状29个、奖章178名、“全国工人先锋号”3;全国劳模、厦工高级技师盖军衔在我首次获人社部颁发“技能大奖”纯金质奖章。按照“七有”标准启动“劳模创新工作室”创建工作,“冯鸿昌创新工作室”等示范作用初显。在全首创劳模在职高等教育学历班,两批共23名劳模减免学费入学。加强劳模协会工作,探索劳模管理、服务机制的常态化、长效化。着力提升职工综合素质。认真贯彻落实文化强战略,开展“共铸理想信念,共促科学发展”主题教育活动,加强职工社会主义核心价值体系教育。召开全企业职工文化建设现场会,推动企业打造特色职工文化。举办职工技术培训243个班次,为2121人次提升了技术等级。新建职工书屋47家,女职工周末学校50家,全国女职工培训示范学校在厦挂牌。

(三)“两个普遍”日益拓展

葡京娱乐ap葡京娱乐app组建持续强力推进。继续开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动,不断完善党工共建共促、责任目标考核、情况通报分析、干部挂钩联系和考评激励五项制度。全共新建企业葡京娱乐ap葡京娱乐app733家、以下行业葡京娱乐ap葡京娱乐app联合会105。截至目前,全已有基层葡京娱乐ap葡京娱乐app12916家,覆盖单位43914家,会员169.53名。基础工作不断巩固创新。统一设计制作,为全1600多家规模以上非公企业挂上“双亮”公示牌,实现“双百”目标。在全首创葡京娱乐ap葡京娱乐app会员服务卡项目,首批发放会员卡10万张。面向社会公开招聘33名葡京娱乐ap葡京娱乐app组织员,充实到各、镇街葡京娱乐ap葡京娱乐app。召开全镇街葡京娱乐ap葡京娱乐app工作会议,出台加强镇街葡京娱乐ap葡京娱乐app工作意见,不断破解镇街葡京娱乐ap葡京娱乐app人员、经费、场所等突出问题。工资集体协商全面铺开首次将工资集体协商工作纳入各级政府就业、社会保险、劳动关系目标责任书。继续开展工资集体协商“要约行动”,大力加强业务培训和分类指导,坚持规模以上企业独立开展工资集体协商,小微企业以行业性域性组织工资集体协商,全年共签订工资专项集体合同2335份,覆盖企业33068家,覆盖率为99.7%。签订女职工特殊保护专项集体合同2312份,覆盖企业29767家。

(四)服务体系不断完善

“面心实活动”深入扎实。围绕服务职工在基层这条主线,组织各级葡京娱乐ap葡京娱乐app干部进车间、下社、察食堂、看宿舍,到基层体验劳动,建立健全挂钩联系、督促检查、考核评价、信息反馈等工作机制,设立主席信访接待日制度,推出了葡京娱乐ap葡京娱乐app会员服务卡、“百千万”创新评选工程等十件为职工办实事项目。一年来,各级葡京娱乐ap葡京娱乐app干部共走访基层单位1200多家,发放问卷2.3万份,召开座谈会300多场次,征求企业和职工各类意见建议2200多条,为基层办实事好事上千件。干部能力建设强化提升。举办各类培训班、骨干座谈会、葡京娱乐ap葡京娱乐app干部论坛等47期,制作一批法律法规、操作实务、讲座视频等工作资料、手册和光盘。配合完成第七次全国职工队伍状况调查,积极参与委重点课题调研等,围绕发展新型劳动关系、建立服务职工长效机制等方面,开展葡京娱乐ap葡京娱乐app干部课题调研大竞赛,完成调研成果68篇、共39万字,以理论创新不断推动实践创新。机关自身建设明显加强。在各主流媒体推出“时代先锋”、“职工之家”、“面心实活动”等专栏和频道,探索与台海网络电视等新媒体合作宣传,改版“葡京娱乐ap葡京娱乐app网”及《特工运》,搭建QQ群、微博等职工交流平台,提升了葡京娱乐ap葡京娱乐app工作成效和社会影响力。加强机关党建和效能建设,积极参与文明城创建和志愿服务活动,开设“道德讲堂”,制订《葡京娱乐app网站工作规则》,提高葡京娱乐ap葡京娱乐app工作科学化、民主化水平。

(五)创新管理成效明显

和谐企业创建不断深化。以委政府名义评选表彰了百家和谐企业及示范单位,将和谐企业创建纳入各级领导班子绩效考核内容。丰富创建内涵,将企业职工后勤保障提升计划纳入创建体系,有1924家规模以上企业积极参与。通过人大、政协以及劳动关系三方会议等渠道,主动参与涉及职工切身利益的法律法规、政策措施的制定和修订。加强劳动关系矛盾预警、信息报送、应急处理等制度建设,进一步畅通职工利益诉求渠道。协同法院、司法、劳动监察等相关职能部门,联合公职律师、仲裁员等社会力量,参与调处了一批劳资纠纷案件,有效维护了社会和谐稳定。开展对域性、行业性职代会制度建设的探索,积极推进职工董事职工监事工作,完善厂务公开标准化建设考核。开展职工帮扶有力有效。元旦春节期间,、两级葡京娱乐ap葡京娱乐app筹集送温暖资金近500万元,对5000多户建档困难职工普遍走访慰问。继续开展“平安返乡”、慰问留厦员工等关爱农民工行动,在全设立13个环卫工人爱心服务点。“12351”热线共受理职工来电来访来信6300多件次,协调追回经济数额近25万元。职工医疗互助保障活动的参与面和受益面不断扩大,参加保障职工29万人次,为7254名职工发放保障金、补助金共1067万元,历年累计参保职工104万人次。深入重点工程建设工地、窗口服务单位开展防暑降温慰问和劳动保护检查。维护职工生命健康权,组织3012家单位49.78万名职工参与“安康杯”竞赛活动职工文化活动有声有色。继续组织“情系兄弟姐妹”慰问演出、流动电影、“周末讲坛”等走进企业、社和工业园、重点工地。参与打造交响南音《陈三五娘》并成功赴新加坡交流巡演。举办第六届“新人”集体婚礼,104对新人免费“金门一日游”。历时半年、共有3万名职工参赛的第十届工人运动会圆满落幕。首次推出2013年“建设者之春”职工春晚,一百多家企业近千名职工参与节目海选,网络点击310多万次,不断推动职工文化发展掀起新高潮。

此外,财务、经审、女职工、信息以及产业葡京娱乐ap葡京娱乐app工作等,都取得了新的进展。这些成绩的取得,是全广大葡京娱乐ap葡京娱乐app干部和葡京娱乐ap葡京娱乐app积极分子辛勤工作、艰苦努力的结果,是各级党委、政府高度重视、鼎力支持的结果,是社会各界真诚关心、精诚合作的结果。在此,我代表葡京娱乐app网站,向各级葡京娱乐ap葡京娱乐app组织、广大葡京娱乐ap葡京娱乐app干部和积极支持参与葡京娱乐ap葡京娱乐app工作的朋友们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们还应清醒地看到工作中存在的问题,主要是:一是葡京娱乐ap葡京娱乐app工作的覆盖面和影响力有待扩大,一些工作项目和活动在外资企业、民营企业、新社会组织难以有效深入,在职工中的吸引力还不够;二是职工维权机制落实还不够到位,许多新建会企业基础较薄弱,存在平等协商难、葡京娱乐ap葡京娱乐app参与决策难和民主监督难等问题;三是工作方式方法上还存在不适应之处,习惯于开会、发文、搞热闹一阵子的活动,满足于传统做法和按惯例办事,及时根据形势变化进行适应性调整的意识和动力不足;四是葡京娱乐ap葡京娱乐app干部的能力建设亟待加强。基层葡京娱乐ap葡京娱乐app干部多为兼职,从事葡京娱乐ap葡京娱乐app工作的时间和精力有限,加上有关法律、政策、业务知识和群众工作能力较为缺乏,工作处于被动应付,致使许多基层葡京娱乐ap葡京娱乐app组织难以有效运转。对这些问题,我们必须高度重视,下大气力予以解决。

二、2013年工作任务

2013年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的第一年,也是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。党的十八大对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设作出了全面部署,描绘了全面建成小康社会的宏伟蓝图。委十一届五次全会提出,全面推进跨岛发展战略,力争到2017年基本实现岛内外一体化发展目标,同步率先全面建成高水平小康社会。这些对广大职工进一步强化主体地位、提升整体素质、焕发劳动热情提供了更加广阔的舞台,为我葡京娱乐ap葡京娱乐app工作围绕大局、发挥作用、创新发展指明了前进方向。日前,全总十五届七次执委会对今年工作提出了坚持走特色社会主义葡京娱乐ap葡京娱乐app发展道路,着力推动科学发展、着力构建和谐劳动关系、着力加强职工群众工作、着力推进自身建设的“四个着力”的要求;总十二届五次全会也强调,要围绕中心、服务大局,突出重点、创新思路,改进作风、立足实干,切实做好新形势下党的职工群众工作。为此,各级葡京娱乐ap葡京娱乐app必须以党的十八大精神为引领,统一思想,以更高的标准、更实的举措、更好的作风、更强的合力做好今年各项工作。

2013年全会工作的总体要求是高举特色社会主义伟大旗帜,以党的十八大精神为统领,坚定不移地走特色社会主义葡京娱乐ap葡京娱乐app发展道路,认真贯彻全总十五届七次执委会、总十二届五次全会和委十一届五次全会精神,围绕实施跨岛发展战略和落实综改方案,着力深化建功立业活动、着力构建和谐劳动关系、着力加强新形势下职工群众工作、着力推进自身建设等,为我率先全面建成高水平小康社会做出新贡献,以优异成绩迎接葡京娱乐ap葡京娱乐app十六大的胜利召开!

2013年要重点抓好七项工作:

一是正确把握形势,坚定信心决心

认真学习宣传贯彻党的十八大精神,以特色社会主义工运理论为指导,适应新形势,解决新问题,凝心聚力,不断坚定全葡京娱乐ap葡京娱乐app干部和广大职工群众干事创业的决心、信心。

要把深入学习宣传贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓。通过举办形势报告、研讨座谈、办班培训、“葡京娱乐ap葡京娱乐app讲坛”等形式,引导葡京娱乐ap葡京娱乐app干部认真研读十八大文件和党章,准确把握十八大确立的重大理论观点、方针政策和工作部署,用十八大精神武装头脑。要在职工中广泛开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动,推动党的十八大精神进基层、进企业,引导广大职工准确把握党的十八大精神实质,为实现十八大提出的目标任务贡献智慧和力量。要充分利用葡京娱乐ap葡京娱乐app宣传文化阵地,总结宣传各级葡京娱乐ap葡京娱乐app贯彻十八大精神的好经验,形成良好的社会舆论环境。要紧密联系葡京娱乐ap葡京娱乐app工作实际,学以致用,把党的十八大精神进一步落实到推动科学发展、加快转变经济发展方式上来,落实到促进社会和谐和保障民生上来

要把学习宣传贯彻党的十八大精神与学习宣传实践特色社会主义葡京娱乐ap葡京娱乐app发展道路结合起来。葡京娱乐ap葡京娱乐app组织要认真贯彻全总《关于深入学习贯彻党的十八大精神,坚定不移走特色社会主义葡京娱乐ap葡京娱乐app发展道路,团结动员广大职工为全面建成小康社会建功立业的决议》,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。要深刻领会特色社会主义葡京娱乐ap葡京娱乐app发展道路的科学内涵、精神实质和理论体系,牢牢把握这条道路的核心是坚持自觉接受党的领导,根本是坚持葡京娱乐ap葡京娱乐app的社会主义性质,关键是坚持维护职工群众的合法权益,使特葡京娱乐ap葡京娱乐app事业始终保持正确的政治方向。要贯彻落实好委葡京娱乐ap葡京娱乐app工作会议精神,推动各召开委葡京娱乐ap葡京娱乐app工作会议,完善各级政府与葡京娱乐ap葡京娱乐app联席会议制度,充分用好党政赋予葡京娱乐ap葡京娱乐app的资源和手段,不断推动葡京娱乐ap葡京娱乐app工作科学发展创新发展

要把学习宣传贯彻党的十八大精神与贯彻落实综改方案推进特葡京娱乐ap葡京娱乐app工作结合起来着眼的十八关于新形势下对台工作的指导思想和总体布局,紧紧抓住综改方案赋予深化改革开放先行先试的历史性机遇,各级葡京娱乐ap葡京娱乐app要充分发挥对台民间交流的优势和特点,探索深化两岸职工交流合作新模式、新途径和新领域,提升海峡职工论坛、海峡两岸职工发明成果展、海峡两岸职工文化节等品牌活动影响力积极争取全总在厦设立两岸职工交流合作基地,继续推动两岸职工技术比武、文体赛事和文艺团体互访巡演。大力支持台资企业在设立地总部、营运中心、研发中心、配套基地、采购中心和物流中心,加强台资企业葡京娱乐ap葡京娱乐app工作,促进在厦台资企业及其葡京娱乐ap葡京娱乐app组织的健康发展。

二是围绕跨岛发展,深化建功立业

紧紧依靠广大劳动者的智慧和力量,大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,团结动员广大职工群众在实施跨岛发展战略和率先全面建成小康社会的宏伟目标中发挥主力军作用。重点抓好“四大工程”:

职工素质提升工程。实施《福建职工素质建设工程五年规划》,全职工参加各级职业技术培训人数要达到20000人,通过技术培训晋升技术等级1000人,新增高技术人才100人。推进职工技能实训基地和技术成果转化平台建设,扎实开展职工技能培训、下岗失业职工转岗培训、农民工和劳务派遣工培训完善技能培训、技术比赛、资质鉴定“三位一体”工作机制。

职工劳动竞赛工程。继续开展“当好主力军、建功‘十二五’”的创先争优建功立业劳动竞赛活动,推动竞赛向重点工程、非公企业、新兴战略性产业和现代服务业拓展。精心组织第十九届职工技术比赛,联合泉州漳州举办职工技能大赛,拓展急需工种和新兴行业工种比赛项目。深入开展“六比六看”重点工程立功竞赛活动。加强企业班组建设和竞赛活动,推动全10000班组积极参与、1000个班组达到“六型六好”标准、200个班组达到“工人先锋号”标准。

职工技术创新工程围绕创新驱动战略,充分激发职工的创新潜能和创造活力,深入开展“五小”职工技术创新活动,今年全职工提合理化建议50000条、技术革新1000项、发明创造100项。做好“6·18海峡两岸职工创新成果展”及全国发明展参展项目的组织、选送工作。重点推动非公企业参与“节能减排五个一行动”,引导职工增强节约、环保、生态意识,自觉建设生态文明。

劳模示范引领工程。做好全国、级五一劳动奖章奖状和级劳模的推荐评选工作,鼓励更多劳模参加在职高等教育。发挥劳模的示范带头作用,今年要新创建50个以上 “劳模创新工作室”,努力培养一批金牌工人、首席员工、创新能手和创新型班组。完善劳模工作管理平台,做好退休劳模医疗补助和困难劳模专项资金发放工作。通过媒体、网络和葡京娱乐ap葡京娱乐app宣传阵地,广泛宣传劳模先进事迹,与有关媒体合作开“寻找最美劳动者行动”专栏,举办“劳动最光荣”微博直播征集活动,在全社会营造劳动光荣、创造伟大的良好社会氛围。

三是深化“两个普遍”,着力提质提效

坚持把突出重点、突破难点、打牢基础和普遍建制结合起来,推动“两个普遍”工作运作规范、有序发展、提质提效,全面完成全总的“三年规划任务”。

继续推进普遍建会工作着力转变建会方式,立足职工引导职工建会,以全总数据库中25人以上未建会企业为依据,以进城务工人员、劳务派遣工为重点,确保数据库中企业建会率和职工入会率达到90%以上,其中职工500人以上企业要100%建会。大力推进行业性、域性葡京娱乐ap葡京娱乐app联合会建设,实现中小微企业建会的全覆盖。

继续抓好规范化建设。进一步扩大“双亮”覆盖面,培育软件园、翔安火炬园作为示范园,争创“1234”目标。五一期间评选、表彰一批先进职工之家、优秀葡京娱乐ap葡京娱乐app工作者等,推动6个全部实现葡京娱乐ap葡京娱乐app标准化建设目标。继续全力推进葡京娱乐ap葡京娱乐app会员服务卡项目,全面推广服务卡发放帮扶资金等模式,拓展完善优惠服务项目,夯实会员信息管理和服务平台,力争年底前实现会员全覆盖。

继续推动工资集体协商。按照“建会建制联动、指导规范到位”的要求,推动所有建会企业普遍开展工资集体协商和集体合同工作,其中职工人数达到100人以上的建会企业和世界500强在华企业,全部独立建立工资集体协商制度,实施工资集体协商要约行动。加强工资集体协商指导员队伍建设和培训,选树行业性集体协商的典型。通过加强分类指导、经验交流、检查评比等方式,不断提高集体协商的质量

四是突出文化建设,推进葡京娱乐ap葡京娱乐app提升

紧紧围绕提升职工队伍素质,开展“企业职工文化建设年”活动,努力打造具有特色、葡京娱乐ap葡京娱乐app特点和职工特征的职工精神文化家园。

突出抓好社会主义核心价值体系教育。8090后青年职工为重点,大力倡导爱国、敬业、诚信、友善。开展职工职业道德“双十佳”评选,探索青年职工思想教育的新方法、新途径,把教育职工、激励职工与关心职工、帮助职工结合起来,充分利用微博客、社交网络和移动多媒体等新兴技术,在心理健康、婚姻交友、职业发展、就业创业等方面,为职工提供更加温馨的关怀和服务。

全面加强企业职工文化建设。广泛开展形式多样、内容丰富、职工喜闻乐见的群众性文化活动,引导职工群众在文化建设中自我表现、自我教育、自我服务。精心策划、组织实施职工书画摄影展、企业之歌展演、企业报刊评选等主题文化系列活动,着力提升“职工春晚”、“情系兄弟姐妹”等文化品牌的水平,创刊《特工人》,为职工提供创作展示平台。加强对工人文化宫、服务中心等指导,支持文体协及其专委会开展独具特色的职工文体活动要打造一批职工文化活动品牌,创作一批职工文化精品,培养一批职工文化团队和骨干,充分发挥先进文化引领职工、教育职工、鼓舞职工的重要作用。

持续开展“争创学习型组织、争当知识型职工”活动。规范职工书屋建设,利用葡京娱乐ap葡京娱乐app组织资源和社会资源,逐步形成以职工书屋示范点为核心、企事业单位自建点为基础的职工文化服务阵地。命名表彰50家级职工书屋,探索电子书屋、流动书屋等创建新模式。加强“女职工周末学校”、“女职工素质教育流动课堂”等阵地建设,新成立50家基层女职工周末学校,着力提高职工的学习能力、创造能力和竞争能力。

五是深化和谐创建,依法维权维稳

积极参与社会建设和社会管理创新,大力构建和谐劳动关系,推动企业和职工结成利益共同体、事业共同体和命运共同体,不断维护职工队伍和社会和谐稳定。

大力构建和谐劳动关系。进一步推动以劳动关系为核心和重点的和谐企业创建活动,努力形成上下联动、广泛参与的创建格局。继续推进企业职工后勤保障工作,按照“四化”要求,争取今年有40%的企业食堂管理、集体宿舍、文化娱乐、医疗帮扶实现提升目标。继续推动实施劳动合同制度示范活动和小企业实行劳动合同制度专项行动。健全劳动关系三方机制和劳动关系预警、应急处理机制,加强葡京娱乐ap葡京娱乐app信访工作,不断发展和谐劳动关系。

切实维护职工的合法权益进一步完善与人大内司委的联席会议制度,建立与中级法院、劳动争议仲裁院的劳资纠纷调处及裁审衔接机制,推动葡京娱乐ap葡京娱乐app公职律师、职工法律援助等事项的落实,加大职工维力度。与卫生部门建立职业病防治联席会议制度,以“安康杯”竞赛为抓手,加强葡京娱乐ap葡京娱乐app劳动保护网络建设,今年要力争3500家以上企业、50多万职工参赛。

建立健全民主管理制度。认真实施《企业民主管理规定》,重点推动以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,加强域性、行业性职代会建设,不断提高非公企业职代会建制率。细化厂务公开工作评价标准,深化企业职工董事、监事工作,在车间(班组)广泛开展“公开解难题、民主促发展”主题活动,努力推动企业普遍建立职代会制度、普遍开展厂务公开民主管理工作。

六是做实服务职工,实现常态长效

认真总结做好群众工作的经验和做法,推进葡京娱乐ap葡京娱乐app改革和建设,实现葡京娱乐ap葡京娱乐app干部联系、服务职工群众的常态化、制度化,努力打造学习型服务型创新型葡京娱乐ap葡京娱乐app。

巩固“面心实”活动成果。进一步完善葡京娱乐ap葡京娱乐app干部挂钩企业职工、主席信访接待日制度、下基层体验劳动等机制,做到对困难和问题集中的企业和职工“必访”,对企业生产发展和职工权益实现情况“必清”,努力实现服务职工常态化、长效化。大力推进职工服务网络向基层延伸,争取两年内全所有镇(街)、重点工业园全面建立职工服务站(点)规模以上企业50%以上建立服务站(点),切实为职工提供就地、就近、便捷、多元的服务。继续为职工办好创建“劳模创新工作室”、提升葡京娱乐ap葡京娱乐app会员卡的服务功能等十件实事,让更多的职工受益

构建“大帮扶”工作格局。加大宣传力度,推动医疗互助保障新方案的落实,完善相关管理规定和社会监督制度,确保资金使用的透明、安全,今年参加保障活动的职工要达50万人以上。统筹安排好金秋助学、平安返乡等送温暖活动,规范困难职工建档及动态管理,加强校企合作、劳企对接等就业帮扶工作,做实做强葡京娱乐ap葡京娱乐app帮扶品牌。

建设服务型葡京娱乐ap葡京娱乐app机关。贯彻落实中央的“八项规定”,切实密切与职工联系,改进工作作风、文风会风,做到重实际、说实话、务实事、求实效认真开展“为民务实清廉”党的群众路线主题教育实践活动,要把握党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,加强葡京娱乐ap葡京娱乐app领导机关和葡京娱乐ap葡京娱乐app系统党的建设,建立健全“1263工作机制”,推进党风廉政建设和反腐败工作。持续深化机关精神文明创建和效能建设,树立葡京娱乐ap葡京娱乐app干部的良好形象。

七是下移工作重心,打牢基层基础

坚持工作领域向中小企业倾斜,工作内容向夯实基础倾斜,工作资源向基层葡京娱乐ap葡京娱乐app工作者倾斜,做到工作落实在基层、问题解决在基层、效果体现在基层。

进一步增强基层葡京娱乐ap葡京娱乐app活力。贯彻落实相关工作意见,重点抓好镇街葡京娱乐ap葡京娱乐app、台企葡京娱乐ap葡京娱乐app、产业葡京娱乐ap葡京娱乐app和行业葡京娱乐ap葡京娱乐app建设。深入开展职工之家建设,完善会员评家工作机制,开展规模以上非公企业葡京娱乐ap葡京娱乐app重点工作创优竞赛活动。调研全葡京娱乐ap葡京娱乐app组织管理体制,进一步理顺产业和葡京娱乐ap葡京娱乐app的关系及企业搬迁后葡京娱乐ap葡京娱乐app组织关系归属管理等问题。

进一步抓好干部队伍建设。根据葡京娱乐ap葡京娱乐app干部教育五年培训规划,重点抓好中小企业特别是小微企业葡京娱乐ap葡京娱乐app干部的培训工作,继续办好“菜单式”选学培训。健全葡京娱乐ap葡京娱乐app工作量化考核机制,制定社会化职业化葡京娱乐ap葡京娱乐app工作者管理办法,评选优秀葡京娱乐ap葡京娱乐app组织员,调动基层葡京娱乐ap葡京娱乐app干部的积极性。

进一步做好其他基础性工作加强葡京娱乐ap葡京娱乐app理论研究工作,深化特色社会主义葡京娱乐ap葡京娱乐app发展道路的理论研究及运用,不断建立健全规划编制、调研组织、成果运用、经费保障等机制推进葡京娱乐ap葡京娱乐app干部从活动型向研究型和实践型转变。统筹兼顾做好葡京娱乐ap葡京娱乐app女职工、财务、经审、资产管理及企事业改革发展等各项基础性工作,提高葡京娱乐ap葡京娱乐app工作整体水平。

各位委员、同志们,让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,高举特色社会主义伟大旗帜,在委和上级葡京娱乐ap葡京娱乐app的正确领导下,恪尽职守、开拓创新,团结动员全广大职工为我率先全面建设高水平小康社会做出新的更大贡献!

 

相关注解:

1重点工程“六比六看”立功竞赛:比进度看完成率、比质量看优良率、比创新看技术水平、比效益看节能减排、比管理看文明施工、比安全看事故发生率

2职工技术创新“百千万工程”:泛指实现合理化建议10000条、技术革新1000项、发明创造100

3“双亮”工作的“双100%”目标:即百人以上非公企业葡京娱乐ap葡京娱乐app和各层级的“先进(模范)职工之家”、“双爱双评先进单位”的非公企业葡京娱乐ap葡京娱乐app100%开展“双亮”活动

4“五小”活动:即小发明、小改造、小革新、小设计、小建议

5“六型六好”班组建设:即学习型、技能型、创新型、管理型、效益型、和谐型和工作业绩好、技能素质好、人文关怀好、创新能力好、基层管理好、安全生产好

6“节能减排五个一行动”:即一项节油节水节电竞赛、组织一次节能减排攻关、设立一名节能减排义务监督员、建设一个节约型班组、提出一种节能能力

7“双亮”工作争创“1234”目标:即每个至少选树1个镇街、2个社(村)、30个规模以上非公企业作为示范点,每个产业的非公企业葡京娱乐ap葡京娱乐app的示范面要达到40%以上

8职工后勤保障提升的“四化”建设:食堂管理规范化、集体宿舍标准化、文娱活动普及化,医疗帮扶常态化

91263”机关党建工作机制:即实现机关党建走前头“一个目标”;落实服务中心、建设队伍“两大任务”;抓好一岗双责”、促进履职、思想作风、党内监督、文明和谐、基层组织“六个重点”;坚持、、“三级联创”

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