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葡京娱乐app网站十四届三次全委(扩大)会议工作报告
发布时间:2012-07-24   点击数:  字号: T | T

务职工在基  工作在一线 

团结动员广大职工为全面实施

综合配套改革勇创佳绩

——葡京娱乐app网站十四届三次全委(扩大)会议工作报告

 

   

2012719

 

各位委员、同志们:

这次全委会的主要任务是,深入学习贯彻全国葡京娱乐app网站苏州会议和全设葡京娱乐ap葡京娱乐app领导干部会议精神,认真贯彻委葡京娱乐ap葡京娱乐app工作会议精神,总结上半年工作,部署下一阶段任务,进一步统一思想,强化责任,狠抓落实,确保完成全年的各项目标任务。

现在,我受葡京娱乐app网站十四届常委会委托,向大会报告工作,请予审议。

一、2012年上半年工作情况

今年以来,葡京娱乐app网站在委和总的领导下,认真贯彻落实葡京娱乐ap葡京娱乐app十四大精神,始终围绕主题主线,服务发展大局,团结带领广大职工为实施综合配套改革,推动科学发展跨越发展勇当排头兵,努力在新的起点上推进葡京娱乐ap葡京娱乐app工作科学发展、创新发展。

一)突出主题主线,做好新形势下葡京娱乐ap葡京娱乐app工作的责任感和使命感进一步增强。突出“一个主题”,就是深入学习、广泛宣传、自觉实践特色社会主义葡京娱乐ap葡京娱乐app发展道路。各级葡京娱乐ap葡京娱乐app通过举办新任葡京娱乐ap葡京娱乐app主席培训班,组织形势报告会、研讨座谈会、“葡京娱乐ap葡京娱乐app干部论坛”,举办纪念葡京娱乐app网站成立85周年系列活动,以及在媒体上开辟新闻专栏、专版等形式,不断提高广大葡京娱乐ap葡京娱乐app干部对特色社会主义葡京娱乐ap葡京娱乐app发展道路的理解和掌握,进一步增强做好新形势下葡京娱乐ap葡京娱乐app工作的责任感和使命感。坚持“一条主线”,就是扎实推动“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。、葡京娱乐ap葡京娱乐app成立了活动领导小组及办公室,制订了活动方案,推出措施,明确职责,建立了葡京娱乐ap葡京娱乐app领导、机关干部挂钩联系基层,服务职工和企业制度,以及相应的工作机制;推出了葡京娱乐ap葡京娱乐app会员服务卡、“百千万”创新评选工程等十件为职工办实事项目。今年来,各级葡京娱乐ap葡京娱乐app领导、葡京娱乐ap葡京娱乐app干部深入基调研,进车间、下社、察食堂、看宿舍,共走访企业460家,发放问卷21400份,召开座谈会273场,收集了职工和企业各类意见和建议1840多条,为基层回复、落实实事好事近千件,取得了职工群众得实惠,葡京娱乐ap葡京娱乐app干部得锻炼,葡京娱乐ap葡京娱乐app工作得进展的初步成效。

(二)服务发展大局,勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的理念进一步提升。围绕加快转变经济发展方式,深入推进“当好主力军、建功十二五”为主题的劳动竞赛活动。以创建“工人先锋号”等为载体,在全开展了重点工程建设立功竞赛活动,启动了第十八届职工技术比赛,成功举办了首届海峡两岸职工(数控类)技术比赛。围绕建设“创新”,深化各种群众性技术创新活动开展“百万职工大创新”和“我为节能减排献一策”等活动,举办职工技术创新成果展示会,选送项目参加“6·18”海峡两岸职工创新成果展,荣获24项金奖。大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,今年五一表彰了全国、、五一劳动奖状29个、奖章178名;“全国工人先锋号”3。在全首创劳模在职高等教育学历班,总拨款支持全国、、级劳模的学费;争取政府的支持,建立健全了、级退休劳模医疗保障补助等制度;加强劳模协会工作,实现劳模管理、服务机制的常态化、长效化。

(三)着力和谐稳定,积极参与创新社会管理。大力开展和谐企业创建活动,并将实施企业职工后勤保障提升计划纳入创建体系中。以委政府名义召开深化和谐企业创建促进劳动关系和谐工作大会,表彰100家首届“和谐企业”,逐步形成“党政主导、社会参与、葡京娱乐ap葡京娱乐app牵头、合力推进”的创建工作格局,实现了全规模以上企业的全面参与,并向中小企业拓展和延伸。积极参与涉及职工切身利益的法律法规、政策措施的制定和修订,协同有关部门开展联合专项执法检查和“六五”普法工作;召开了政府与葡京娱乐app网站第十五次联席会议,研究解决了涉及提高劳模待遇、加大职工技术比赛投入、加强葡京娱乐ap葡京娱乐app文化阵地建设等问题;通过人大、政协以及劳动关系三方会议等渠道,及时反映职工意愿和呼声。配合劳动保障部门,积极推动劳动合同制度示范活动三年行动计划的实施。加强劳动关系矛盾预警、信息报送、应急处理等制度建设,协同有关部门积极参与劳动争议调处,不断促进职工队伍和社会和谐稳定。

(四)夯实基层组织,两个普遍工作继续强力推进。按照总双基建设年的要求,继续开展广普查、深组建、全覆盖集中建会行动,建立健全党工共建、责任目标考核、情况通报分析、机关干部挂钩联系和奖惩五项制度。继大力推进社、村、楼宇、商圈、园等联合葡京娱乐ap葡京娱乐app建设,完善13个百亿产值产业链(集群)、建筑劳务公司、餐饮业等葡京娱乐ap葡京娱乐app联合会建设。上半年新组建企业葡京娱乐ap葡京娱乐app420家,涵盖企业法人单位1016家,发展企业葡京娱乐ap葡京娱乐app会员43382名,分别完成年度任务的91%93%96%;新组建行业葡京娱乐ap葡京娱乐app联合会35家。继续开展“会员评家”、“六有”、“双亮”等葡京娱乐ap葡京娱乐app规范化建设,完成了全各镇街百名葡京娱乐ap葡京娱乐app组织员公开选聘工作。大力开展工资集体协商“要约行动”,坚持规模以上企业独立开展工资集体协商,小微企业以行业性域性组织工资集体协商,深入全六个开展工资协商业务培训,首次将工资集体协商工作纳入到各级政府就业、社会保险、劳动关系目标责任书。截至目前,全共签订工资专项集体合同1624份,覆盖企业25074家,覆盖率为86.6%

(五)坚持惠民利民,职工帮扶工作进一步深化。元旦春节期间,我两级葡京娱乐ap葡京娱乐app筹集送温暖资金近500万元,对5000多户建档困难职工普遍走访慰问。继续开展了“平安返乡”、“迎新春围炉”、“春雨行动”、“打工节”等关爱农民工活动。职工医疗互助保障活动参与面进一步拓展。与移动通信部门合作推进“存话费送保障”活动,截至目前,全参加医疗互助保障活动的职工历年累计近97万人次,有1.8万多名职工从中受益,共发放保障金、慰问金3043万元。“安康杯”竞赛活动参与面不断扩大。启动安全生产活动月活动,深入重点工程建设工地、窗口服务单位开展防暑降温慰问和劳动保护检查,保障职工生命安全权和健康权。

(六)培育葡京娱乐ap葡京娱乐app品牌,推进职工文化和厦台交流日趋活跃。认真贯彻落实文化强战略,引导职工开展“共铸理想信念,共促科学发展”主题教育活动,加强职工书屋建设,举办全职工征文比赛,迄今已建各级职工书屋130家。挂牌成立了全国女职工培训示范学校,各级女职工周末学校已达339家。完成职工文体协会换届工作;继续组织“情系兄弟姐妹”慰问演出、流动电影、“公益周末讲坛”等活动走进企业、工业园、重点工地和社;参与打造交响南音《陈三五娘》并成功赴新加坡交流巡演;启动第六届来厦员工集体婚礼和2013年职工春晚节目海选活动;隆重举办第十届工人运动会,涉及11个大项目、数万名职工参赛。承办第三届海峡职工论坛,200余名两岸葡京娱乐ap葡京娱乐app干部与职工代表齐聚探讨交流职工技能培训。在各主流媒体推出“时代先锋”、“职工之家”、“面心实活动”等专栏和频道,改版“葡京娱乐ap葡京娱乐app网”,搭建QQ群、微博等职工交流平台,葡京娱乐ap葡京娱乐app宣传的水平和影响力得到提升。

上半年的工作虽然取得一定成绩,但也存在一些不足和薄弱环节。主要体现在:一段时间以来,受到世界经济外部环境的影响,我实体经济发展趋缓,劳动关系更加复杂多变,影响了“两个普遍”等葡京娱乐ap葡京娱乐app各项工作的推进,葡京娱乐ap葡京娱乐app组建工作较难有大的突破,工资集体协商工作面临重重压力,小微企业的职工队伍稳定任务艰巨,“面心实”活动帮助解决职工的问题和困难的力度有待加大,这些问题都需要我们正视和加以推进解决。

二、下阶段工作思路

下半年和今后一个时期葡京娱乐ap葡京娱乐app工作总体要求是,坚持以葡京娱乐ap葡京娱乐app十四大精神为指导,深入学习贯彻全国葡京娱乐app网站苏州会议和全设葡京娱乐ap葡京娱乐app领导干部会议精神,贯彻落实委葡京娱乐ap葡京娱乐app工作会议和政府与葡京娱乐app网站第十五次联席会议精神,按照委政府和上级葡京娱乐ap葡京娱乐app的决策部署,进一步围绕主题主线,坚持真学真信真用、稳妥稳步稳定、务实扎实落实,不断推进我葡京娱乐ap葡京娱乐app工作,团结动员更广大的职工立足岗位,再创佳绩,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

(一)坚持真学真信真用,进一步树立创新发展的理念

各级葡京娱乐ap葡京娱乐app要审时度势,在真学真信真用上下功夫,筑牢思想根基,把思想和行动统一到委和上级葡京娱乐ap葡京娱乐app的一系列决策部署上来。

学习践行特色社会主义葡京娱乐ap葡京娱乐app发展道路理论。各级葡京娱乐ap葡京娱乐app要结合党的十八大召开,不断增强学习宣传实践葡京娱乐ap葡京娱乐app发展道路的广度、深度和力度。以“深入学习”为关键,组织形势报告会、研讨座谈、党校培训班,系统掌握这条道路的理论体系,扎扎实实地做好理论武装工作。以“扩大宣传”为重点,继续拓展宣传媒介,及时总结和推广基层和职工践行道路的新鲜经验,同时结合“面心实”活动送理论下基层,更加广泛地形成践行这条道路的良好舆论环境。以“推动实践”为根本,联系工作实际,在推动完成年初确定的各项目标任务中做到在思想上有新解放、措施上有新改进、实践上有新创造,以理论创新推动实践创新。

学习贯彻落实委葡京娱乐ap葡京娱乐app工作会议精神。各级葡京娱乐ap葡京娱乐app要认真组织学习委葡京娱乐ap葡京娱乐app工作会议精神,结合工作实际,提出贯彻意见,适时召开各的委葡京娱乐ap葡京娱乐app工作会议,协同委办就相关精神贯彻情况开展葡京娱乐ap葡京娱乐app工作督查。同时也要贯彻落实好政府与葡京娱乐app网站第十五次联席会精神,推动各政府与葡京娱乐ap葡京娱乐app建立健全联席会议制度,充分用好党政赋予葡京娱乐ap葡京娱乐app工作的资源和手段,加强与政府及相关部门的沟通协商和工作联动,及早推动会议各项议题落实到位。

进一步弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。发挥好劳模协会的作用,鼓励更多的劳模参加在职高等学历教育班,做好劳模困难补助、体检、疗休养工作,加强劳模创新工作室的创建力度,进一步以身作则带动广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动。以社会主义核心价值体系为引领,强化职工职业道德实践,不断培养广大职工树立“敢为人先、爱拼会赢”的特精神为经济社会率先发展凝聚智慧和力量。

继续加强职工宣传教育工作。继续深入实施职工素质建设工程五年规划,开展形式多样的“创争”活动。命名一批全国、、级职工书屋;注重对新生代农民工的思想工作、人文关怀、教育培训、舆论引导和心理疏导;继续办好第十届工人运动会各项赛事;尝试打造2013年职工春晚海选活动的品牌效应;举办第六届来厦员工集体婚礼;不断完善激机制,创作更多“为职工抒写,为职工放歌”的文化产品。注重对外宣传新闻策划和对内宣传分工协作相结合,继续办好葡京娱乐ap葡京娱乐app“一报一刊一网”(《家园报》、《特工运》、葡京娱乐ap葡京娱乐app网),加强葡京娱乐ap葡京娱乐app网络舆情监测分析,不断推进葡京娱乐ap葡京娱乐app宣教事业。

(二)坚持稳妥稳步稳定,进一步发展和谐劳动关系

稳中求进是今年全党工作的总基调,也是做好葡京娱乐ap葡京娱乐app全年工作的指导原则。各级葡京娱乐ap葡京娱乐app要坚持稳妥稳步稳定的原则,致力构建和谐劳动关系,维护职工队伍的团结统一,为党的十八大召开营造一个热烈、和谐而稳定的社会氛围。

全方位提升和谐企业创建工作。健全和完善各项工作制度,制定科学的评价标准,注重先进典型引领作用,今年底,评选表彰第二批级和谐企业,力促全和谐企业创建面达80%以上。继续大力以非公有制企业为重点积极实施企业职工后勤保障提升计划,加强领导指导、督促检查、宣传评选、经验交流等工作,督促企业真正实现食堂管理规范化、集体宿舍标准化、文娱活动普及化、医疗帮扶常态化。

下大力抓好职工队伍团结稳定。积极参与涉及职工切身利益的法律规章的制定和修订,积极协同政府有关部门及时妥善处理企业劳动纠纷问题,积极健全和完善劳动关系预警、职工诉求依法表达、法律援助、突发群体事件应急处理等机制。加大对重点地、重点行业和特殊职工群体不稳定因素的调研排查力度,建立每周一次的、两级葡京娱乐ap葡京娱乐app主席信访接待日制度,做好职工来信来访工作,协同法院设立“劳动争议合议庭”,进一步健全基层葡京娱乐ap葡京娱乐app劳动争议调解组织。继续推动实施劳动合同制度示范活动和小企业实行劳动合同制度专项行动,力争女职工组织组建和女职工权益保障专项集体合同全覆盖。

创新劳动关系工作制度机制。坚持葡京娱乐ap葡京娱乐app与政府联席会议制度,健全人大内务司法委、人力资源和社会保障局、安全生产监督局等部门建立联系会议制度。进一步完善促进劳动关系三方协商机制,向镇街延伸。深化厂务公开和职代会制度建设,建立健全职工董事、监事制度。加强“安康杯”竞赛活动机制建设,加大职业病防治力度,提升“一法三卡”工作的质量,维护职工的生命权和健康权

促进职工帮扶工作常态长效化。整合事业单位内部资源,成立总职工服务中心,建立服务职工一体化工作格局,同时进一步规范、提升级职工帮扶中心,鼓励有条件的镇街或大中型企业成立职工帮扶站。继续开拓“预存话费送保障”等活动形式,进一步扩大职工医疗互助保障的覆盖面和受益面,今年力争参保职工数达到40万人次以上。继续做大做强“金秋助学”、“春雨行动”、“12351热线”、“家政服务工程”、“关爱农民工行动”等葡京娱乐ap葡京娱乐app常态化帮扶品牌。加大投入提升职工心理咨询的服务范围和质量,创职工法律援助工作的方式方法,为职工提供更多的人文关怀和维权手段。

(三)坚持务实扎实落实,进一步推进葡京娱乐ap葡京娱乐app重点工作

各级葡京娱乐ap葡京娱乐app要坚持以“面心实”活动为工作主线,在推进“两个普遍”等葡京娱乐ap葡京娱乐app各项工作中,出实招,落实处,求实效,继续团结、激励广大职工群众为实施综合配套改革和建设“五个”再立新功。

力争新一轮建功立业有新贡献。继续深入开展当好主力军、建功十二五创先争优建功立业劳动竞赛活动,继续办好第十八届职工技术比赛和女职工技能大赛,扩大重点项目建设和非公企业中的立功竞赛活动的覆盖面。以创建“工人先锋号”为载体,探索班组建设的新机制、新措施、新办法,重点在非公有制企业开展“六好”班组活动,不断增强基层班组的凝聚力和战斗力。做好全国发明展参展工作,广泛开展“五小”职工技术创新活动,努力实现全职工合理化建10000条、技术革新1000项,发明创造100个。加强职工教育培训基地建设,注重对农民工、下岗失业职工等岗位技能培训,培养造就高素质的新时代工人

力争“两个普遍”工作有新突破。继续以非公企业为重点领域,以开发、工业园为重点地,以农民工、劳务派遣工为重点对象,不断深化集中建会行动,大力推进行业性、域性葡京娱乐ap葡京娱乐app联合会建设,完成年底我企业建会率和职工入会率分别达到95%93%的目标。深化党工共建,开展“工团联建”,大力推进“双亮”工作全面覆盖非公企业。做好首批会员服务卡发放工作,不断拓展服务项目和实惠便利功能。加强葡京娱乐ap葡京娱乐app联合会和联合葡京娱乐ap葡京娱乐app的规范化建设、级葡京娱乐ap葡京娱乐app标准化建设,召开全镇街葡京娱乐ap葡京娱乐app工作会议,研究探索加强镇街葡京娱乐ap葡京娱乐app和中小微企业葡京娱乐ap葡京娱乐app建设的新举措、新途径。以开展“要约行动”为推手,大力推动规模以上重点企业、重点行业和重点域普遍建立工资集体协商制度,完善工资协商“上代下”机制,建立工资协商指导员和企业工资协商代表队伍,今年实现已建葡京娱乐ap葡京娱乐app的企业要基本建立集体合同制度,建立工资集体协商制度的企业要达到已建葡京娱乐ap葡京娱乐app企业数的96%以上。

力争两岸职工交流合作有新成果。积极参与《综改方案》的实施,进一步拓展两岸葡京娱乐ap葡京娱乐app、职工的交流合作的层次和领域,探索与台湾葡京娱乐ap葡京娱乐app常态化交流合作的体制机制,积极争取全总在厦设立两岸职工交流合作基地。要进一步总结2012’海峡职工论坛、海峡两岸职工创新成果展、海峡两岸职工文化节等活动经验和做法,以闽南文化为纽带,助推两岸职工文艺团体互访巡演、两岸职工文体赛事和技能比赛。与台商企业协会建立联系会议制度,召开全台资企业葡京娱乐ap葡京娱乐app工作会议,并出台工作意见,关怀、服务台籍员工的生活、生产状况,帮助他们解决实际困难和问题,推动在厦台资企业及其葡京娱乐ap葡京娱乐app组织的健康发展。

力争下阶段“服务职工活动”有新特色结合委的“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动,围绕推动“职工服务活动”的常态化、长效化,继续健全完善各级葡京娱乐ap葡京娱乐app领导、葡京娱乐ap葡京娱乐app干部挂钩联系基层和职工、督促检查、考核评价、信息反馈、向党委汇报等制度。组织座谈研讨、经验交流、新闻宣传等宣传、总结活动,配合做好第七次全国职工队伍调查,形成一批有思想深度、有战略眼光、能操作转化的调研成果进一步抓好机关作风、能力和效能建设,加大工作督查力度,办好葡京娱乐ap葡京娱乐app干部论坛,不断提升机关干部的学习力、执行力和创新力,切实兑现为职工办的十件实事,合力推进服务职工活动向纵深发展。

同志们,机遇和挑战俱在,使命与职责并举让我们在委和总的领导下,坚定不移地走特色社会主义葡京娱乐ap葡京娱乐app发展道路,全面提升服务职工群众的能力和水平,团结和动员广大职工群众在更高起点上推进我综合配套改革和科学发展、跨越发展,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开

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