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葡京娱乐ap葡京娱乐app第十四次代表大会工作报告
发布时间:2012-05-04   点击数:  字号: T | T

凝心聚力 主动作为 

在科学发展新跨越的伟大实践中当好主力军

——在葡京娱乐ap葡京娱乐app第十四次代表大会上的工作报告

 (20111227

   

 

各位代表、同志们:

现在我代表葡京娱乐app网站第十三届委员会向大会报告工作,请予审议。

一、十三大以来的工作回顾

过去的几年中,我国改革开放和全面建设小康社会取得辉煌成就;峡西岸经济设全面启动并铺开;我推动科学发展、跨越发展态势强劲。与此同时,葡京娱乐ap葡京娱乐app在委和葡京娱乐app网站的正确领导下,紧紧依靠广大职工,坚持夯实基础、维权维稳、推进和谐、建设海西工作思路,承前启后,求真务实,攻坚克难,推动十三大各项目标任务落到实处,亮点突出、成果丰硕。2007年,葡京娱乐app网站荣获全国五一劳动奖状称号。

(一)葡京娱乐ap葡京娱乐app服务科学发展的意识不断增强,围绕经济建设中心大有作为

建功立业活动扎实深入。各级葡京娱乐ap葡京娱乐app广泛开展当好主力军、海西立新功打好五大战役,大干开局之年我为节能减排作贡献等活动。组织服务队深入重点工程一线工地开展法律咨询、便民服务和慰问演出,为重点工程建设加油鼓劲。围绕改革发展目标,积极引导职工识大体、顾大局,理解、支持和参与改革,推动产业结构调整。组织开展安康杯竞赛和安全生产月活动,七年来共有1.36万家企事业单位、35个班组、209万名职工参赛,有力地推动了安全生产形势向好。

劳动竞赛与技术创新成效显著。坚持每年组织一届职工技术比武,至今已有十七届;在全率先建立健全了技能培训、技术比赛、资格认定的一体化工作机制,以政府名义下发《劳动竞赛管理办法》。七年来全86万人次职工参加了各级各类职业技能比赛和岗位练兵活动,涌现出96名技术状元、768名技术能手。葡京娱乐app网站被全总授予十一五时期社会主义劳动竞赛先进组织单位称号。定期举办全职工技术创新成果展示、推介,联合有关部门开展群众性优秀发明创新和能工巧匠评选活动。七年来,我职工在国际、国内重大发明竞赛中共获金奖60项,在“6·18”海峡两岸职工创新成果展上共获金奖83项;涌现出冯鸿昌、李臻等一批高技能人才和技术尖子,展示了新时代职工的风采。

学赶先进的社会氛围日益浓厚。注重提高劳模待遇,优化服务管理,实现了与人劳、公安等部门的数据共享;推出劳模在职高等教育学历班,精心编撰《特劳模风采》,使劳模素质不断提升、劳模精神大力弘扬。2010年春节,胡锦涛总书记来厦视察期间,慰问一线职工并接见我15位劳模代表,极大地激发了广大劳模再立新功的昂扬斗志,进一步营造了劳动伟大、劳模光荣的社会氛围。2005年以来,我新评选出各级劳动模范601名,各级五一劳动奖章、奖状分别为602名和147个。目前,我获得全国、、工人先锋号的集体分别为8家、128家和656家。2009年,首次把台籍人士纳入五一劳动奖章的评选范围;2011年,又将台籍人士和外籍人士纳入劳动模范评选范围。正是有了这些先进人物和集体一马当先,我各行各业才呈现出你追我赶,生机勃勃的创先争优大好局面。

急难险重关头主力军作用更为突出。面对国际金融危机的冲击,组织开展同舟共济保增长,和谐发展求先行活动和百名劳动模范、技术能手、能工巧匠走访帮助困难企业活动。积极推动葡京娱乐ap葡京娱乐app与企业、职工三方共同约定行动,齐心协力、共克时艰;全力配合有关部门,认真做好倒闭、困难企业的善后工作。面对冰冻、地震、雨水、台风等自然灾害,举办大型赈灾募捐晚会,号召职工群众发扬一方有难、八方支援的社会主义互助精神,踊跃捐款捐物。几年来,由总组织发动企业、葡京娱乐ap葡京娱乐app和职工募集善款近五千万元;总援助甘肃甘南、彭州、青海玉树、福建南平、甘肃舟曲、宁夏固原、新疆吉木萨尔等地葡京娱乐ap葡京娱乐app的资金累计达480万元,为灾的重建贡献了一份力量。在群众性精神文明创建活动中,广大职工身体力行,立足本职,爱岗敬业,为实现全国文明城三连冠做出了重要的贡献。

(二)葡京娱乐ap葡京娱乐app维权机制不断完善,维护职工合法权益的效果明显

源头参与取得可喜成果。始终坚持注重源头参与,强化法律监督的工作原则,旗帜鲜明地表明葡京娱乐ap葡京娱乐app主张和职工意愿。组织全职工积极参与《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等意见征集反馈,参与《福建企业集体协商和集体合同条例》、《工资支付条例》等三十多部涉及职工切身利益的法律法规和政策措施的讨论、修订和制定;着力推进各项法律法规的宣传贯彻,2010年葡京娱乐app网站被全总授予五五普法先进单位。充分发挥葡京娱乐ap葡京娱乐app推荐的人大代表和葡京娱乐ap葡京娱乐app界别的政协委员的参政议政作用,会同人大、政府、政协以及各级劳动监察、安监、卫生等有关部门,联合开展工资、劳动安全卫生、女职工保健创达标等专项检查。高度重视劳动保护三级网络的建设和完善,与相关部门成立职业病防治工作委员会,充分发挥群众监督检查作用,督促部门和企业落实安全生产责任制。七年来,会同相关单位进行新、改、扩建设项目的三同时评审164项,涉及固定资产投资逾232亿元,为职工安全健康的生产工作环境提供保障。直接参与属国有大中型企业的改制,牵头组织有关部门对2004年以来全企业重组改制和破产的情况进行全面清理调查,坚决纠正侵害职工合法权益的现象。

社会化工作格局初步形成。以委出台《关于加强和改进新形势下党对葡京娱乐ap葡京娱乐app工作领导的意见》为契机,积极争取更多的社会资源和手段,推进葡京娱乐ap葡京娱乐app工作。认真落实与政府联席会议确定的事项,推动了提高劳模待遇、加强葡京娱乐ap葡京娱乐app组建、完善维权机制等政策措施的出台,同时带动了各葡京娱乐ap葡京娱乐app与政府的联席会议制度相继建立。定期召开劳动关系三方协商会议,研究劳动关系中的重大问题;坚持三必报等工作制度,及时掌握职工思想动态和热点问题;加强与信访、国资部门的沟通协调,主动配合和妥善处置职工群体性突发事件;组建和完善葡京娱乐ap葡京娱乐app法律志愿者、维权联络员队伍,积极参与劳动争议调解和法律援助行动。配合劳动部门积极实施劳动合同三年行动计划,使劳动合同签订率逐年提高。

民主管理制度建设得到发展。国有、集体及其控股企业职代会建制率始终保持在95%以上,职代会在企业改制、职工分流安置等重大事项上发挥了积极作用。厂务公开工作各项机制进一步规范,并向学校、医院等事业单位拓展延伸。目前,全10979家企事业单位实行了厂务公开,11026家企事业单位建立职代会。在国有企业普遍推行了职工董事、监事制度,有效尝试了职工代表巡视听政制度,非公企业民主管理工作在积极探索中不断推进。

工资集体协商工作取得突破。在企业依法普遍开展工资集体协商,委办、政府办制定下发工作意见,将企业是否建立工资集体协商纳入诚信示范企业、劳模评选等参评条件,并实行一票否决。通过开展要约行动、举办专题讲座,制作播出电视宣传片,总结推广典型经验,发动劳模企业家带头示范,组建工资集体协商指导团等方式,推动工资集体协商工作在全范围全面铺开。重点开展酒店餐饮、建筑劳务、软件等行业性工资集体协商,推动各、镇街的域性工资集体协商工作。截至目前,全共签订工资专项集体合同1560份,覆盖企业21801家,覆盖率达98%签订女职工特殊保护专项集体合同1531份,覆盖企业21365

和谐企业创建活动不断深入。遵循维护职工权益,共谋企业发展的工作原则,坚持开展双爱双评活动,积极参与杰出企业家十佳雇主等评选,会同有关部门扎实推动劳动关系和谐企业(工业园)创建工作,涌现出一批劳动关系和谐示范企业和园。2009年起,我把创建劳动关系和谐活动拓展为以发展和谐劳动关系为核心、强化企业社会责任、处理好企业与环境关系的三位一体和谐企业创建活动,逐步形成党委主抓、政府主推、部门联动、企业主体、职工参与的创建活动社会化工作机制。通过总结推广同安、象屿保税的试点成功经验,和谐企业创建活动已在全铺开并不断深化。

(三)葡京娱乐ap葡京娱乐app组织凝聚力不断增强,覆盖面和规范化水平大幅提升

组建工作有新的突破。按照扩大覆盖面,增强凝聚力的要求,在推进非公有制企业特别是外商投资企业葡京娱乐ap葡京娱乐app组建的实践中勇于创新,大胆突破继太古飞机工程公司葡京娱乐ap葡京娱乐app组建模式取得成功之后,又实现了在厦落户的世界五百强企业法人机构100%建会的历史性跨越。2010年以来,按照全总大力推进两个普遍的要求,在全范围内深入开展广普查、深组建、全覆盖集中行动,通过增加投入,加大宣传,健全通报分析、检查督导、机关干部挂钩组建和考核奖惩制度,打破常规拓展行业性、域性工联会等多种有力措施,实现了企业建会数和职工入会数双双高速增长的跨越性突破。截至2011930,全已有基层葡京娱乐ap葡京娱乐app12308家,覆盖单位33796家,会员153.409万人。

规范化建设持续推进。大力开展葡京娱乐ap葡京娱乐app建设年、创建合格职工之家活动,以示范引导作用推进葡京娱乐ap葡京娱乐app组织规范化建设。重新修订了职工之家考核标准,建成规范建设、挂钩共建、推优示范、会员评家、考核激励五项建家工作机制。广泛开展双亮活动,评选表彰双爱双评先进职工之家会员评家示范单位六好示范镇街葡京娱乐ap葡京娱乐app等,进一步提升了基层葡京娱乐ap葡京娱乐app规范化建设水平目前,全已开展建家活动的基层葡京娱乐ap葡京娱乐app达7000多家,其中级以上先进、模范职工之家797家。

组织体制有所创新。准确把握我产业结构、职工队伍结构发生的新变化,理顺葡京娱乐ap葡京娱乐app组织体制。重新调整产业葡京娱乐ap葡京娱乐app的设置,加大产业葡京娱乐ap葡京娱乐app对行业葡京娱乐ap葡京娱乐app的指导。各级葡京娱乐ap葡京娱乐app在建会实践中突破传统模式,大胆创新,在重点产业链(集群)、镇街、社、村、开发等领域,在写字楼、商业连锁、交易场等经营场所和机构,建立域性行业性葡京娱乐ap葡京娱乐app、社葡京娱乐ap葡京娱乐app、村级葡京娱乐ap葡京娱乐app等全新的葡京娱乐ap葡京娱乐app组织形式。适应工作形势发展,在全首创社葡京娱乐ap葡京娱乐app工作站工作模式,设立了20个社葡京娱乐ap葡京娱乐app工作站;建立了2个工业园葡京娱乐ap葡京娱乐app工作站;组建了13个百亿产业链(群)葡京娱乐ap葡京娱乐app联合会。目前全37个镇街均已建立葡京娱乐ap葡京娱乐app联合会,316个社、155个村全部建立了联合葡京娱乐ap葡京娱乐app。

干部队伍建设逐步加强。通过单独办班和与委党校、总干校联合办班等形式,几年来共举办上岗资格培训班和各类短期适应性培训班300期,培训葡京娱乐ap葡京娱乐app干部超过3万人次。根据基层葡京娱乐ap葡京娱乐app干部的需求,采取菜单式选学培训模式,增强授课内容的针对性和有效性。在全率先成立葡京娱乐ap葡京娱乐app业余党校,积极培养和推荐非公企业葡京娱乐ap葡京娱乐app干部加入党组织。大胆探索和实践葡京娱乐ap葡京娱乐app工作者社会化、职业化路子,健全完善了、镇街葡京娱乐ap葡京娱乐app组织员队伍选任与管理,葡京娱乐ap葡京娱乐app干部队伍的数量和质量都明显提升。全现有专兼职葡京娱乐ap葡京娱乐app工作人员2.5万名,葡京娱乐ap葡京娱乐app志愿者队伍也逐步发展壮大。

(四)葡京娱乐ap葡京娱乐app服务职工的观念不断强化,服务领域及手段日益拓展

为提高职工的综合素质多管齐下。坚持开展形式多样的创争活动,推广创造学培训,取得很好成效。多方筹措资金,在进城务工人员集中的社、工业集中和企业已组建了各级职工书屋110家。积极参与全性鹭岛书香活动,开展职工读书征文、演讲比赛、文化沙龙等,编辑出版了《没有围墙的大学》、《新人》、《悦读·快乐·人生》等职工优秀文集。成立来厦员工业余学校,精心打造深受外来员工喜爱的周末讲坛学讲闽南话等,建成女职工周末学校297家,切实推动职工思想道德和文化素质的提升

为丰富职工精神文化搭建平台。结合纪念新成立60周年、共产党成立90周年、经济特建设30周年,葡京娱乐ap葡京娱乐app成立80周年,喜迎北京奥运会等大事、喜事,相继举办了第九届工人运动会、第二届企业文化节、职工书画摄影展、红歌会和激情广场文艺汇演等系列庆祝活动,营造了节日气氛,展示了职工风采。充分发挥工人文化宫、进城务工人员服务中心等职工文化主阵地作用,整合并规范职工文化体育协会及所属专委会,加强职工离退联的建设,为包括离退休职工在内的广大职工提供了自我服务、自我发展的舞台。精心培育职工艺术团,积极传承闽南文化,坚持举办凤凰花开晚会,参与打造闽南神韵一台戏,完成交响南音《陈三五娘》的创作并成功赴台演出,一批葡京娱乐ap葡京娱乐app文化品牌崭露头角。

为困难职工解难加大投入。完善总和6个帮扶中心建设,不断充实送温暖工程的内涵,使之成为融两节慰问、金秋助学、公益职介、维权咨询、法律援助、小额创业贷款等为一体的多形式、全方位的帮扶机制,努力实现对困难职工的全覆盖。七年来,仅总本级就筹集资金833.5万元,提供各类帮扶救助近2万人次。2006年,率先在全首次推出并扎实推进职工医疗互助保障工作,通过采取加大宣传力度、扩大保障范围、提高补助标准以及倡导财政补贴等方式,到目前,全参与互助保障的职工累计近80万人次,有1.5万名职工从中受益,共发放保障金、慰问金2435万元七年来,“12351”职工维权热线共接职工来电来信来访5.6万起,答复率和办结率达98%以上。五一职介所在全率先开展了双向免费的公益职介服务,探索与企、校企建立就业对接平台,为解决职工就业难和企业用工荒发挥了积极作用。

为农民工排忧多办实事。每年春节期间,开展农民工平安返乡活动,2010年为在厦工作的优秀川籍灾农民工包机返乡;设立并完善来厦员工心理咨询站,开通免费热线为农民工提供心理疏导服务。坚持每年在来厦员工集中的企业、社、工业园和重点建设工地举办情系兄弟姐妹慰问演出和电影大篷车;组织来厦员工开展新春围炉、免费长话贺新年活动;每年举办来厦员工集体婚礼,参与主办打工节。2005年,专门为农民工成立了进城务工人员服务中心,全方位的服务更让广大农民工深深感到葡京娱乐ap葡京娱乐app组织的关怀和这座全国最受农民工欢迎的城的温暖。

(五)葡京娱乐ap葡京娱乐app基础工作不断加强,内强素质与外树形象取得阶段成果

葡京娱乐ap葡京娱乐app的社会影响力不断提升高度重视葡京娱乐ap葡京娱乐app新闻宣传工作,建立葡京娱乐ap葡京娱乐app重大活动新闻通气会制度,开展五一新闻奖评选,成立了葡京娱乐app网站新闻中心。与《工人日报》等主流媒体合作,开辟《葡京娱乐ap葡京娱乐app是我家》、《时代先锋》、《职工之家》等专栏、专刊和频道。同时,依托《特工运》、《工运信息》、《家园》报和特工人网站等载体,不断加大葡京娱乐ap葡京娱乐app宣传力度,扩大葡京娱乐ap葡京娱乐app的社会影响力。加强葡京娱乐app网站旧址纪念馆的修缮、管理和利用,充分发挥爱国主义教育基地的宣传教育功能。

葡京娱乐ap葡京娱乐app资产管理和经审工作上了新水平。不断加强总会计核算中心管理,依法加大经费收缴力度,葡京娱乐ap葡京娱乐app经费稳步增长,被全总评为葡京娱乐ap葡京娱乐app财务工作先进单位。强化葡京娱乐ap葡京娱乐app经审工作,葡京娱乐ap葡京娱乐app经审组织、制度建设进一步规范,经费审查审计的覆盖面、质量有了较大提升。建成工人文化宫(工人体育馆)及其附属设施,并投入正常运营,扩大了葡京娱乐ap葡京娱乐app的服务功能,壮大了葡京娱乐ap葡京娱乐app工作的物质基础。

机关思想作风和能力建设得到加强。各级葡京娱乐ap葡京娱乐app大力开展了保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观、党群共建创先争优,以及着力四个提升,服务科学发展三级联创等主题学习教育活动,开展解放思想大讨论,查找不足、推进工作。总机关建立健全了党组民主生活会、总主席例会等一系列学习、议事和内部管理制度,抓好机关的反腐倡廉、效能建设和绩效考评,促进干部转变作风,提高工作效能。注意搜集职工思想舆情,重视基层工作热点调查和工运理论研究,取得一批调研成果。七年来,共编印十几本调研文集、画册等,为工运事业的发展积累了宝贵的财富。

对台交流合作先行先试显现成效。把握位优势,发挥葡京娱乐ap葡京娱乐app对台民间交往的独特作用。总相继与台中葡京娱乐app网站、金门葡京娱乐app网站、新北葡京娱乐app网站签订《共同推进两地葡京娱乐ap葡京娱乐app交流合作协议书》,厦台葡京娱乐ap葡京娱乐app的交流合作已进入常态化、制度化。参与承办了两届海峡职工论坛,职工艺术团首创葡京娱乐ap葡京娱乐app文艺团体赴台交流演出;开全国之先河,发展台籍员工加入大陆葡京娱乐ap葡京娱乐app,为建设两岸交流合作先行探索了一条新路子。

回顾几年来的工作,我们深深感受到,工运事业和葡京娱乐ap葡京娱乐app工作的发展,离不开委和总的高度重视与正确领导,离不开各级党政和社会各界的大力支持和帮助,离不开广大葡京娱乐ap葡京娱乐app工作者的辛勤付出和劳动,更离不开全职工群众的积极参与和配合。借此机会,我代表葡京娱乐app网站第十三届委员会,向长期以来重视、关心和支持葡京娱乐ap葡京娱乐app工作的同志们、朋友们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

回顾几年来的工作,我们深刻认识到:做好新形势下的葡京娱乐ap葡京娱乐app工作,只有自觉接受党的领导,才能把葡京娱乐ap葡京娱乐app的政治优势、组织优势转化为工作优势;只有融入经济社会发展的全局,才能体现葡京娱乐ap葡京娱乐app的地位和作为;只有坚持依靠和服务职工,才能增强葡京娱乐ap葡京娱乐app的凝聚力和号召力;只有解放思想,开拓创新,才能不断推进葡京娱乐ap葡京娱乐app工作向前发展

回顾几年来的工作,我们清醒地认识到工作中的不足和前进中的困难。主要是:葡京娱乐ap葡京娱乐app工作发展还不够平衡,规范化建设有待进一步加强,部分基层葡京娱乐ap葡京娱乐app的活力、作用有待进一步发挥,葡京娱乐ap葡京娱乐app组织体制有待进一步完善;协调劳动关系的任务不断加重,葡京娱乐ap葡京娱乐app依法维权的力度与职工的要求还有一定差距,葡京娱乐ap葡京娱乐app参与和创新社会管理的能力有待进一步加强,葡京娱乐ap葡京娱乐app干部的整体素质和服务职工水平有待进一步提升。对此,我们要敢于面对,切实整改,认真履职,不辱使命。

二、今后五年的工作任务

今后五年,是全面实施十二五规划的五年,是全力加快科学发展新跨越的关键五年,也是葡京娱乐ap葡京娱乐app组织肩负新的历史使命、争取更大作为的五年。我们具有特建设30周年奠定的坚实基础,拥有两岸关系和平发展、海西发展规划全面实施、经济特扩大到全等重大机遇和挑战。第九次党代会、第十一次党代会描绘的今后五年的宏伟蓝图,为我各级葡京娱乐ap葡京娱乐app干部和广大职工展现了一个发挥才智、创业有为的舞台,激发了大家的奋斗热情和斗志。各级党政始终高度重视葡京娱乐ap葡京娱乐app工作,赋予了葡京娱乐ap葡京娱乐app更多的资源和手段;社会各界一直关心支持葡京娱乐ap葡京娱乐app工作,为葡京娱乐ap葡京娱乐app工作营造了良好社会氛围。这一切都鼓舞和激励着我们抓住机遇、夯实基础、开拓进取,更好地在服务科学发展的大局中展现葡京娱乐ap葡京娱乐app新的更大作为。

今后五年我葡京娱乐ap葡京娱乐app工作的指导思想和总体要求是:高举特色社会主义伟大旗帜,坚持党的各项路线、方针政策,深入贯彻葡京娱乐ap葡京娱乐app十五大、葡京娱乐ap葡京娱乐app十二大精神,围绕第九次党代会和第十一次党代会提出的任务,以科学发展观统揽葡京娱乐ap葡京娱乐app工作全局,坚定不移地走特色社会主义葡京娱乐ap葡京娱乐app发展道路;从葡京娱乐ap葡京娱乐app工作实际出发,按照以发展为主题,以和谐为主线,以职工为根本,以基层为重点,以改革为动力的工作思路,全面履行葡京娱乐ap葡京娱乐app职责,在科学发展新跨越的伟大实践中,团结带领全广大职工当好主力军,拓展新作为,为打造五个、实现我十二五规划目标而努力奋斗!

根据新的形势和上述葡京娱乐ap葡京娱乐app工作指导思想、总体要求,今后五年,我们要认真部署并切实完成以下各项工作任务。

(一)以发展为主题,不断激发广大职工的劳动热情和创造活力,推进我经济社会又好又快发展

工人阶级是推动改革发展、促进社会进步的根本力量。各级葡京娱乐ap葡京娱乐app要充分调动一切积极因素,激发职工的奉献精神和创造活力,为经济社会率先发展凝聚智慧和力量。

在推动科学发展中体现新作为认真贯彻落实《葡京娱乐app网站关于组织动员广大职工为实现十二五规划建功立业的决议》,以当好主力军、建功十二五’”为主题,深入开展学厦航等创建工人先锋号活动,要重视班组建设等基础性工作,抓好窗口行业和关键领域的重点工程、重点项目立功竞赛,探索竞赛的新思路、新载体,引导企业、职工在开拓场、提高质量、节能减排、转型升级、提升服务等方面勇于作为,争创一流。继续办好每年一届的全职工技术比赛,深化安康杯竞赛活动,加强安全教育培训,全面落实葡京娱乐ap葡京娱乐app劳动保护监督责任制,2015年末规模以上企业安康杯竞赛活动覆盖面达到90%以上。认真做好各级劳动模范和五一劳动奖状、奖章的选树表彰、宣传总结、服务管理等工作,办好劳模在职高等教育学历班,为劳模提高素质、发挥领头羊作用提供更好的条件。

在技术创新中展示高素质。继续做好“6·18”海峡两岸职工技术创新成果展和全国发明展项目的选送工作,着力推动项目成果转化和职工自主创新能力的提升。注重发挥职工技协和技术交流站的作用,通过开展争当技术状元技术能手金牌工人创新能手创新示范岗创新型先进班组等活动,不断提高职工技术革新和劳动竞赛的参与面和积极性。加强葡京娱乐ap葡京娱乐app职业培训基地建设,加大职工技术技能培训力度,广泛开展职工技术交流与协作,大力实施以技能竞赛为载体、技能培训为基础、技能晋级为目标的三位一体的职工技能提升工程。

在民主建设中增强责任感。继续以非公有制企业为重点,加强域性、行业性职代会和厂务公开制度建设。通过完善职代会职权设置和运行机制,开展职代会质量评估,促进公有制企业、事业单位全面建制,非公企业职代会建制率显著增长,职代会代表参政议事能力普遍增强,职代会运行质量、效率不断提高。到2013年底,实现国有、集体及其控股建会企业职代会和厂务公开制度全覆盖,非公有制建会企业建制率达到80%以上的目标。同时不断完善公司制企业职工董事、监事制度,落实职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

(二)以和谐为主线,切实服务和保障民生,创新社会管理,努力推动五个建设

劳动关系和谐是社会和谐的重要基础。各级葡京娱乐ap葡京娱乐app要围绕构建和发展和谐的劳动关系,为职工办实事好事,加强社会管理与创新,努力实现职工体面劳动,不断提升我社会和谐程度和人民幸福指数。

强化和谐理念,构建新型劳动关系。贯彻落实全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会议精神,积极推进和谐企业创建活动,扩大创建领域,丰富创建内容,加大宣传力度,真正推动劳动关系、环境关系、社会关系三和谐实现2012年底和谐企业创建面达到80%以上的目标。同时继续开展和谐企业双爱双评评选表彰,点面结合,树立一批劳资关系互利共赢的先进典型。实施企业职工生活后勤保障提升规划,改善职工就餐、住宿、文娱、医疗条件,力争2015年底全有80%以上的企业参与这一提升规划,60%以上企业达到基本要求。

借助维权平台,参与社会管理创新。紧紧围绕劳动关系建立、运行、调处和监督等环节,积极参与涉及职工切身利益的法律规章的制定和修订。在人大、政府、政协等支持下,争取每年有计划地组织联合专项执法检查和专题调研,及时发现、纠正影响和谐劳动关系的倾向和问题。充分发挥劳动关系三方会议制度的作用,研究和调处劳资关系出现的新情况、新问题。健全和完善劳动关系预警、职工诉求依法表达、法律援助、突发群体事件应急处理等机制,探索形成劳动关系预防、预警、调解、援助一体化的工作格局。发挥好法律志愿者、维权联络员、基层葡京娱乐ap葡京娱乐app法律顾问及劳动争议调解员的作用,切实维护职工队伍和社会的稳定。

做实服务品牌,构建帮扶长效机制。进一步加强两级职工帮扶中心规范化建设,完善困难职工档案登记、动态管理和信息共享,努力构筑条块结合、方便职工的社会化职工帮扶体系。做大做强做实医疗互助保障金秋助学春雨行动“12351热线等葡京娱乐ap葡京娱乐app帮扶品牌,扩大参与面、受益面,探索新的项目和手段,建立健全新的制度和机制,实现帮扶工作的可持续发展。继续实施农民工平安返乡等关爱农民工行动,积极帮助解决农民工在工资支付、社会保障、劳动卫生安全、子女就学等方面的突出问题,使之能共享更多特发展成果。

(三)以职工为根本,充分发挥葡京娱乐ap葡京娱乐app大学校作用,不断推动职工文化、企业文化的大繁荣

人的全面发展是社会发展的根本和前提。我们要认真贯彻党的十七届六中全会精神,坚持以树立理想信念为主导,以深化创争活动为龙头,以蕴育文化精神为特色,大力促进职工文化、企业文化百花齐放,满园春色。

教育引导,共铸理想信念。要通过开共铸理想信念、共促科学发展各种主题教育活动,用科学发展观、社会主义核心价值体系教育引领职工,爱国主义为核心的民族精神凝聚职工,以改革创新为核心的时代精神激励职工。探索参与群众性精神文明创建的方式,增强职工的文明观念和法制意识深入推进全社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设加强和改进职工思想政治工作,创新工作思路和方式,注重加强对职工尤其是新生代农民工的人文关怀、教育培训和心理疏导。充分发挥葡京娱乐ap葡京娱乐app新闻宣传的力量,大力弘扬新时代劳模精神、工人阶级的伟大品格,以及特建设30周年杰出人物的精神,大力提倡爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢福建精神,以先进思想和模范行动带动广大职工,影响全社会。

因地制宜,繁荣职工文化。完善机制,精益求精,巩固情系兄弟姐妹凤凰花开周末讲坛电影大篷车等文化品牌建设成果;精心策划,周密组织,办好工人运动会和职工文化节,带动基层文化活动的蓬勃开展;深化改革,挖潜提效,充分发挥工人文化宫(工人体育馆),以及进城务工人员服务中心等文化阵地的服务功能和作用;健全组织,提供平台,指导帮助职工文体协会等社团组织自我完善,健康发展;重视基层,挖掘人才,推出更多特色凸显、职工喜闻乐见的文化活动,鼓励创作更多为职工抒写,为职工放歌的文化产品,有力提升葡京娱乐ap葡京娱乐app公共文化服务水平。

加强培训,强化素质工程。认真贯彻《福建职工素质建设工程五年规划》,努力拓展创争活动的形式和方法,增强活动效果,培育出更多各具特色的学习型组织继续推进职工书屋建设的教育培训、指导检查和基础投入,探索科技推动手段和资源共享模式。进一步加强职工教育培训力度,督促企事业单位制定职工教育培训计划,落实教育培训经费及各项保障措施,推进培训基地和示范点建设,培养、造就一支知识型、技术型、创新型人才队伍。

(四)以基层为重点,强劲推进两个普遍工作,不断拓展葡京娱乐ap葡京娱乐app组织的影响力和凝聚力

葡京娱乐ap葡京娱乐app基层组织是葡京娱乐ap葡京娱乐app开展一切工作的基础。要贯彻组织起来,切实维权的工作方针,坚持依法建会开门建会的工作理念,按照巩固、发展、提高、突破的工作思路,不断扩大葡京娱乐ap葡京娱乐app组织的覆盖面,增强葡京娱乐ap葡京娱乐app的凝聚力。

坚持不懈推进葡京娱乐ap葡京娱乐app组建。坚持党建带工建,建立健全委领导、行政支持、葡京娱乐ap葡京娱乐app运作、社会参与的工作机制,继续以企业集中的开发、工业园(集中)、商贸楼宇、集贸场为重点领域,以农民工、劳务派遣工为重点对象,不断深化集中建会行动;要按照双措并举,二次覆盖工作部署,创新葡京娱乐ap葡京娱乐app组建形式和入会方式,大力推进社、村、楼宇、商圈、园等联合葡京娱乐ap葡京娱乐app建设推动未建会企业尽快建会,2013年底我企业建会率和职工入会率要分别达到95%92%

千方百计增强基层活力。继续以实施一条例两办法为主线,以创建合格职工之家活动为主要载体,继续抓好基层葡京娱乐ap葡京娱乐app六有双亮会员评家等机制建设,继续探索小企业葡京娱乐ap葡京娱乐app联合会、工业园葡京娱乐ap葡京娱乐app、百亿产值产业链葡京娱乐ap葡京娱乐app和葡京娱乐ap葡京娱乐app工作站的规范化建设,进一步深化建家活动,力争在五年内会员人数25人以上基层葡京娱乐ap葡京娱乐app职工之家合格率达85%以上,先进面达30%以上。优化产业、行业葡京娱乐ap葡京娱乐app的组织体制、运行机制,加强产业、行业葡京娱乐ap葡京娱乐app同域葡京娱乐ap葡京娱乐app的协调与配合,形成合力,努力打造党政靠得住、企业离不开、职工信得过的葡京娱乐ap葡京娱乐app组织。

不遗余力推进工资协商。以工资集体协商、劳动安全卫生和女职工特殊权益保护为重点,坚持开展平等协商集体合同工作。深化实施工资集体协商要约行动大力推动规模以上重点企业,重点行业和重点域普遍建立工资协商制度,继续深化认识、创新举措、建设长效机制。积极争取党委、政府把工资集体协商工作纳入地方经济社会发展规划,培养工资协商指导员和企业工资协商代表队伍,不断提高协商能力和水平,逐步完善职工工资集体协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制。到2012年底,已建葡京娱乐ap葡京娱乐app的企业基本建立集体合同制度,建立工资集体协商制度的企业达到已建葡京娱乐ap葡京娱乐app企业数的95%以上。

(五)以改革为动力,不断加强自身作风和能力建设,扎实提升葡京娱乐ap葡京娱乐app群众工作的水平和能力

改革创新是葡京娱乐ap葡京娱乐app工作发展的不竭动力。我们要继续深化党群共建创先争优活动,以创一流的作风和能力,带动和推进葡京娱乐ap葡京娱乐app工作与时俱进、工运事业蓬勃发展。

队伍建设有新气象。各级葡京娱乐ap葡京娱乐app组织特别是领导机关要带头解放思想,振奋精神,开拓创新,树立敢做敢为、争创一流的昂扬斗志和过硬作风。始终保持同人民群众的血肉联系,深化三级联创活动、双进活动,切实加强对基层工作的热情服务、分类指导、具体帮助和调查研究。围绕建设一支顾全大局、求真务实、善于思考、能做群众工作的高素质葡京娱乐ap葡京娱乐app干部队伍的目标,不断健全完善葡京娱乐ap葡京娱乐app干部学习培训、选拔任用、考核评价和褒奖惩处制度和机制,为葡京娱乐ap葡京娱乐app干部能力的培养和施展提供保障。加快职业化社会化葡京娱乐ap葡京娱乐app工作者队伍建设,加快推进葡京娱乐ap葡京娱乐app主席直选和同级副职配备进程,充分调动葡京娱乐ap葡京娱乐app干部的工作积极性、主动性和创造性。

工作方式有新思路。各级葡京娱乐ap葡京娱乐app组织要善于把葡京娱乐ap葡京娱乐app工作放到建设和管理总体布局中去把握,加强与社会各方面的沟通合作,健全完善向同级党委汇报工作和两级葡京娱乐ap葡京娱乐app与政府联席会议等机制,争取更多的资源和手段;要寻找共同点、抓准结合点、把握切入点,努力构建开放式、社会化、共建型葡京娱乐ap葡京娱乐app工作新思路,融入社会发展大环境,实现工作手段多样化、工作成效最大化,努力在参与社会管理创新中发挥好葡京娱乐ap葡京娱乐app的重要协同作用。

对台交流有新举措。认真贯彻中央对台方针政策和委对台工作部署,发挥对台位优势,认真总结厦台葡京娱乐ap葡京娱乐app交流合作的成功做法,同时将交流层面向、产业葡京娱乐ap葡京娱乐app推进,交流领域向教育、培训、技能等拓展。继续参与办好一年一度的海峡论坛中的职工论坛,探索与台商企业协会建立联席会议制度,完善台湾来厦务工人员加入大陆葡京娱乐ap葡京娱乐app和台籍人士评先评优工作,推动在厦台资企业及其葡京娱乐ap葡京娱乐app组织的健康发展,努力当好服务和平统一的排头兵。

常规工作有新要求。继续抓好葡京娱乐ap葡京娱乐app经费收缴工作,适时推进葡京娱乐ap葡京娱乐app经费收缴一改三策工作,保持葡京娱乐ap葡京娱乐app经费稳步增长,提高财务管理和资产管理水平。扎实推进经审工作制度建设,切实提高审查审计监督的质量和成效。加强所属事业资产管理和绩效考核工作,不断提高运营水平和效益。切实加强葡京娱乐ap葡京娱乐app新闻宣传、编史修志、期刊发行、信息、统计、调研、督查以及葡京娱乐ap葡京娱乐app女职工工作,巩固葡京娱乐ap葡京娱乐app工作基础,不断提高葡京娱乐ap葡京娱乐app工作的科学化、规范化水平。加强葡京娱乐ap葡京娱乐app对外交流与合作,为深化改革开放和扩大葡京娱乐ap葡京娱乐app的国际影响出一份力。

各位代表、同志们,沧海横流,方显英雄本色。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,在委和葡京娱乐app网站的坚强领导下,以更宽的视野和更高的站位,积极发挥工人阶级的主力军作用,充分展示工人阶级主人翁风采,为在海峡西岸经济建设中发挥龙头示范作用,全面完成我十二五规划建设,做出我工人阶级无愧于时代的伟大贡献!

 

附:葡京娱乐ap葡京娱乐app十四大工作报告名词解释

1安康杯竞赛(十四大工作报告P2指的是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性安全健康竞赛,它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。

2共同约定行动(十四大工作报告P3):指的是葡京娱乐ap葡京娱乐app发起的由企业、葡京娱乐ap葡京娱乐app、职工签订共同约定行动倡议书,推动企业生产经营发展,稳定生产岗位、不裁员或少裁员,稳定职工工资、不减薪或少减薪,确保职工队伍的稳定。

3五五普法(十四大工作报告P4):即开展法制宣传教育的第五个五年规划的简称。

4三同时(十四大工作报告P4):即新建、改建、扩建基本建设项目、技术改造项目其安全设施必须符合国家标准、必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

5三必报(十四大工作报告P5):即葡京娱乐ap葡京娱乐app主席变动必报、劳动争议事件必报、重大安全生产隐患必报。

6劳动合同三年行动计划(十四大工作报告P5):即国家协调劳动关系三方会议规定的推动劳动合同制度的目标,2006年要实现全国各类企业劳动合同签订率80%以上,2007年力争达到90%以上,2008年实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。在三年行动计划顺利完成后,2010年开始实施劳动合同制度实施示范活动三年行动

7要约行动(十四大工作报告P5):指的是葡京娱乐ap葡京娱乐app代表职工向用人单位行政提出开展集体协商、签订集体合同的要约。
8双爱双评(十四大工作报告P6):指的是企业爱员工、员工爱企业,评爱企业优秀员工、评爱员工优秀经营者评选活动。
9两个普遍(十四大工作报告P7):即全国葡京娱乐app网站提出的,大力依法推动企业普遍建立葡京娱乐ap葡京娱乐app组织,实现葡京娱乐ap葡京娱乐app组织对企业的全覆盖;大力依法推动企业普遍开展工资集体协商,推动建立企业职工工资协商共决机制。
10、会员评家(十四大工作报告P7即会员评议职工之家活动,内容包括评议基层葡京娱乐ap葡京娱乐app开展工作、建设职工之家情况,评议葡京娱乐ap葡京娱乐app主席(副主席)履行职责情况等。
11双亮(十四大工作报告P7):指葡京娱乐ap葡京娱乐app组织亮牌子示职责、葡京娱乐ap葡京娱乐app干部亮身份许承诺。即要求非公有制企业葡京娱乐ap葡京娱乐app必须在单位显著的地方挂出葡京娱乐ap葡京娱乐app牌子职责,主席必须佩戴职务牌,并在会员(代表)大会向职工作出工作目标承诺。
12六好(十四大工作报告P7):即党委政府重视好、组织网络建设好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好和围绕中心工作好。
13创争(十四大工作报告P8):即创建学习型组织,争做知识型职工活动。

14着力四个提升(十四大工作报告P11):指的是提升观念、提升能力、提升作风、提升实效

15、葡京娱乐ap葡京娱乐app三级联创(十四大工作报告P11):指的是(、)葡京娱乐app网站争创先进(、)葡京娱乐ap葡京娱乐app,乡镇(街道)葡京娱乐ap葡京娱乐app争创示范乡镇(街道)葡京娱乐ap葡京娱乐app,基层葡京娱乐ap葡京娱乐app争创信得过基层葡京娱乐ap葡京娱乐app。

16五个建设(十四大工作报告P14):即委提出的建设创新宜居平安文明幸福

17双措并举、二次覆盖(十四大工作报告P19):指的是通过采取建立小型企业葡京娱乐ap葡京娱乐app联合会,建立职业化、社会化葡京娱乐ap葡京娱乐app工作者队伍这两个举措,实现小型非公有制企业葡京娱乐ap葡京娱乐app组织的联合化和葡京娱乐ap葡京娱乐app干部的职业化,在组织上和工作上实现二次覆盖。

18六个有(十四大工作报告P19):即基层葡京娱乐ap葡京娱乐app必须有班子、有牌子、有场所、有经费、有制度、有活动。
19双进活动(十四大工作报告P20):即开展葡京娱乐ap葡京娱乐app领导机关干部进园、进企业,抓基层、打基础活动。

20一改三策工作(十四大工作报告P21):指的是葡京娱乐ap葡京娱乐app经费管理体制改革和委托税务代收、财政统一拨划、收取建会筹备金三项政策措施。

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